D1 - Stringere accordi locali in base agli obiettivi, alle priorità ed alla strategia dell’A.d.
Durata
1 giorno (8 ore di lavoro pieno)
Premessa
Realizzare una strategia d’impresa significa anche prevedere i soggetti dei quali ci sarà maggiore necessità, individuare il tipo di rapporto da instaurare con ciascuno di essi e strigere una ad una, la rete delle relazioni commerciali dalla quale dipende l'utili finanziario prodotto dall'Albergo diffuso.
Alle volte queste relazioni sono regolate attraverso accordi verbal, dimenticando che, nel caso di un’attività imprenditoriale innovativa come quella dell'Albergo diffuso, il rischio di malintesi e di contenziosi è più elevato rispetto a quanto avviene nel comparto alberghiero.
Un “accordo tra due o più parti per costituire, regolare o estinguere tra loro un rapporto giuridico patrimoniale“ è quindi un atto di prudenza necessaria.
Questo seminario intende fornire risposta alla seguente domanda:
• Come progettare una struttura di contratti coerente, completa e rigorosa in modo da creare la massima sicurezza e fiducia tra chi collabora ?
Obiettivi
Le finalità di questo seminario consistono nel:
• trasmettere una nuova mentalità d’impresa più sensibile alle problematiche contrattuali;
• rendere le abilità dei responsabili più adeguate alla complessità delle moderne relazioni economiche.
Destinatari
Gruppi di massimo 6 - 8 persone. Partecipano al seminario:
• Presidenti, executive ed operativi delle società di gestione;
• Amministratori locali;
• Legali di fiducia della struttura;
• altri.
Lingua
Italiano, Inglese
Requisiti
La conoscenza delle principali necessità pratiche da soddisfare attraverso il disciplinare ed il regolamento interno, nochè attraverso singoli accordi con ristoratori, guide, noleggiatori di materiali od altri.
Contenuti
Consistono "in primis":
• nell’individuazione delle esigenze contrattuali dell’impresa;
• nella valutazione dei problemi legati al mantenimento delle relazioni commerciali nella località;
• nell'individuazione degli schemi contrattuali generali per regolamenti societari, contratti con fornitori / collaboratori / di convenzioni promozionali;
• altro.
(Lavoro di applicazione: minimo 51% del monte-ore. Per approfondimenti: vedi "Metodo didattico")
Risultati
Consistono:
• nella struttura di un regolamento interno coerente rispetto allo statuto, flessibile rispetto alle necessità e adatto a supportare la strategia;
• nella conoscenza delle principali tipologie di convenzioni con addetti della ristorazione, con prestatori di servizi e con gli addetti dell'intermediazione;
• nell’impostazione della bozza delle convenzioni più adatte al proprio Albergo diffuso;
• altro.
Costi
Costi a persona in base alla durata del seminario e al numero dei partecipanti (IVA esclusa)
Durata
1-3 Persone
4-7 Persone
8-15 Persone
1 Giorno
800 €
300 €
200 €
Alle volte queste relazioni sono regolate attraverso accordi verbal, dimenticando che, nel caso di un’attività imprenditoriale innovativa come quella dell'Albergo diffuso, il rischio di malintesi e di contenziosi è più elevato rispetto a quanto avviene nel comparto alberghiero.
Un “accordo tra due o più parti per costituire, regolare o estinguere tra loro un rapporto giuridico patrimoniale“ è quindi un atto di prudenza necessaria.
Questo seminario intende fornire risposta alla seguente domanda:
• Come progettare una struttura di contratti coerente, completa e rigorosa in modo da creare la massima sicurezza e fiducia tra chi collabora ?
• trasmettere una nuova mentalità d’impresa più sensibile alle problematiche contrattuali;
• rendere le abilità dei responsabili più adeguate alla complessità delle moderne relazioni economiche.
• Presidenti, executive ed operativi delle società di gestione;
• Amministratori locali;
• Legali di fiducia della struttura;
• altri.
• nell’individuazione delle esigenze contrattuali dell’impresa;
• nella valutazione dei problemi legati al mantenimento delle relazioni commerciali nella località;
• nell'individuazione degli schemi contrattuali generali per regolamenti societari, contratti con fornitori / collaboratori / di convenzioni promozionali;
• altro.
(Lavoro di applicazione: minimo 51% del monte-ore. Per approfondimenti: vedi "Metodo didattico")
• nella struttura di un regolamento interno coerente rispetto allo statuto, flessibile rispetto alle necessità e adatto a supportare la strategia;
• nella conoscenza delle principali tipologie di convenzioni con addetti della ristorazione, con prestatori di servizi e con gli addetti dell'intermediazione;
• nell’impostazione della bozza delle convenzioni più adatte al proprio Albergo diffuso;
• altro.
Costi a persona in base alla durata del seminario e al numero dei partecipanti (IVA esclusa)
| Durata | 1-3 Persone | 4-7 Persone | 8-15 Persone |
|---|---|---|---|
| 1 Giorno | 800 € | 300 € | 200 € |
